آشنایی با «خشکبار و حبوبات کوروش»

آمدیم تا از مرزها عبور کنیم

«صنعت خشکبار و حبوبات کوروش»، از زیرمجموعه‌های گروه صنعتی گلرنگ و از اعضای گروه شرکت‌های توسعه کشت و صنعت کوروش (هاترو)، در سال ۱۳۹۶ با هدف گسترش سبد محصولات غذایی تأسیس شد. ما در این شرکت، انواع خشکبار، حبوبات، غلات، آجیل، تنقلات و اسنک (چیپس سیب‌زمینی و پاپ‌کورن) را با نام‌های آشنایی همچون «فامیلا»، «آذوقه»، «مادلین»، «وی‌نات» و «وی‌نیتو» تولید و به بازارهای داخلی و خارجی عرضه می‌کنیم. ما کارمان را آغاز کردیم تا مرزی نشناسیم. نه مرزی برای کیفیت، نه مرزی برای عرضه محصولاتمان.

چشم‌انداز و مسیر پیمایش ما

چشم‌انداز ما، رهبری بازار داخلی حبوبات و تبدیل شدن به یکی از صادرکنندگان اصلی ایرانی در بازارهای بین المللی خشکبار با تمرکز بر داشتن برندی محبوب است.

ما بر آن هستیم با تمرکز بر بهبود الگوی تغذیه‌ خانواده‌ها از طریق «تولید و بسته‌بندی محصولاتی با کیفیت برآمده از بهترین مزارع»، «جذب، آموزش و نگهداشت نیروی انسانی کارآمد» و «بهره‌گیری از فناوری‌های نوین جهانی»، گامی مؤثر در ایجاد و تقویت جامعه‌ای سالم برداریم.

ما در این بازارها حضور داریم

برای تأمین راحت و سریع نیاز هم‌میهنان، محصولات ما در فروشگاه‌های زنجیره‌ای، هایپرمارکت‌ها، سوپرمارکت‌ها و فروشگاه‌های اینترنتی سراسر کشور عرضه می‌شوند.

علاوه بر بازار بسته‌بندی، شرکت سهم قابل‌توجهی از بازار فله را در اختیار دارد؛ بسیاری از تولیدکنندگان و بنکداران بزرگ، مواد اولیه فله‌ای خود را مستقیماً از ما تأمین می‌کنند.

با توجه به حضور گسترده در بازارهای بین‌المللی، محصولات خشکبار و آجیل این شرکت تاکنون به بیش از ۳۵ کشور در مناطق مختلف از جمله آسیای میانه، کشورهای عربی، هندوستان، اروپا، آمریکای شمالی و جنوبی، آفریقا و استرالیا صادر شده‌اند.

حضور در زنجیره تامین

در کمتر از سه سال، این شرکت علاوه بر صادرات، تولید و بسته‌بندی، به یکی از واردکنندگان اصلی گروه محصولات خود بدل شده و با بهره‌گیری از شبکه‌ای گسترده از شرکای تجاری خارجی، در تأمین کالاهای مورد نیاز کشور نقش کلیدی دارد. در حوزه تأمین داخلی نیز، با حذف واسطه‌ها و خرید مستقیم از کشاورزان، ارتباط مؤثری با فعالان صنعت حبوبات برقرار کرده است. راه‌اندازی کارخانه‌ای در استان مرکزی، به‌منظور نزدیکی به مراکز تولید حبوبات ایرانی، گامی مؤثر در اشتغال‌زایی و رونق چرخه‌ی صنعت برداشت.

استانداردهایی که رعایت می‌کنیم

صنعت خشکبار و حبوبات کوروش، باهدف تضمین کیفیت و ایمنی محصولات، سیستم مدیریت کیفیت خود را بر اساس استاندارد بین‌المللی ISO 9001:2015 و سیستم‌های مدیریت ایمنی غذا را مطابق با استانداردهای FSSC 22000 نسخه ۵.۱، ISO 22000:2018 و HACCP پیاده‌سازی کرده است.

علاوه بر این، برای تأمین شرایط مطلوب تولید، استاندارد GMP—که پایه و اساس نظام‌های ایمنی مواد غذایی است—به طور کامل در کلیه مراحل تولید اجرا می‌شود. این رویکرد چندلایه و مبتنی بر استانداردهای معتبر بین‌المللی، تضمین می‌کند محصولات ما نه‌تنها از نظر کیفیت در سطحی برتر قرار دارند، بلکه از نظر ایمنی غذایی نیز کاملاً مطمئن و قابل‌اعتماد هستند.

سازمانی که ما را در کنار هم نگه داشته است

موفقیت مجموعه صنعت خشکبار و حبوبات کوروش مرهون تعهد و توانمندی سرمایه‌های انسانی متخصص آن است. ما با برنامه‌های آموزش حرفه‌ای و مستمر، ارتقای مهارت‌هایمان را تضمین می‌کنیم و با ترویج روحیه همکاری و تقویت تعاملات تیمی، محیط کاری انگیزشی و آرامی فراهم می‌آوریم. در این فضا، هر فرد با احساس ارزش‌مندی و پشتیبانی سازمانی، فرصت رشد و پیشرفت شغلی را به‌عنوان پاداش تلاش و تعهد خود دریافت می‌کند. به همین دلیل اطمینان داریم که در زمینه تخصصی خود بهترین عملکرد را ارائه خواهیم داد.

گزیده‌ای از گاهشمار «گروه صنعتی گلرنگ»

استاد حاج محمدکریم فضلی در سال ۱۳۵۱ شرکت تولیدی-شیمیایی پاکشو را بنیان نهاد. نخستین محصولات این شرکت با برند «گلرنگ» در حوزه شوینده‌ها و محصولات آرایشی–بهداشتی به بازار عرضه شدند. در سال ۱۳۸۲، گروه صنعتی گلرنگ با ریاست هیئت‌مدیره استاد محمدکریم فضلی و مدیرعاملی دکتر مهدی فضلی پایه‌گذاری شد. این گروه با تمرکز بر کارآفرینی و اشتغال‌زایی پایدار، در پی ارائه محصولات و خدمات متمایز و ارتقاء جایگاه خود در فهرست ۵۰۰ شرکت برتر جهان است.

 

مسئولیت‌های ما در برابر سرزمین‌مان

ما در مجموعه خشکبار و حبوبات کوروش، فراتر از وظیفه خلق ارزش و تولید ثروت، مسئولیت‌های گسترده‌‌تری را در قبال سرزمین‌مان برای خود قائل هستیم و آن را در قالب «مسئولیت‌های اجتماعی» تعریف می‌کنیم:

تلاش برای خلق فرصت‌های برابر

در راستای خلق فرصت‌های برابر، زنان اکنون ۲۰٪ از کل کارکنان شرکت (واحدهای ستادی و تولیدی) را تشکیل می‌دهند.

توانمندسازی اقتصاد محلی

با به‌کارگیری متخصصان و نیروی کار بومی در واحدهای تولیدی، فرصت‌های شغلی در منطقه تقویت شده و مهاجرت شغلی به‌طور چشمگیری کاهش یافته است.

اشتغال‌زایی غیرمستقیم

در راستای تکمیل زنجیره خلق ارزش، شرکت «برسم سبز پایدار» در شهرک صنعتی خمین تاسیس شده و به این ترتیب برای نزدیک به ۱۰۰ نفر اشتغال غیرمستقیم ایجاد شده است.

پشتیبانی از نهادهای خیریه

با مشارکت در اهدای کمک‌های غیرنقدی به موسسات خیریه از جمله کهریزک و سایر مراکز حمایت اجتماعی، در ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مددجویان سهیم هستیم.

 

افتخارات، تقدیرنامه ها و گواهینامه ها